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투잡 중 한 곳만 그만둔 날, 실업급여 신청이 막히는 이유
두 곳에서 일하다 한 곳만 그만두면 실업급여는 남은 일이 취업으로 보이는지에 따라 갈립니다. 고용보험 이중취득 원칙, 남은 일 형태별 판단표, 두 곳 다 그만둘 때 순서 문제를 정리했습니다.
퇴직금 미지급 대응 순서: 14일 지연이자부터 대지급금 신청까지
퇴직 후 14일이 지나도 퇴직금이 없다면 IRP 입금 여부부터 확인하세요. 진정·대지급금·민사소송 중 회사 상황별로 맞는 길, 지연이자 20%의 예외, 처벌불원서를 먼저 쓰면 안 되는 이유를 정리했습니다.
자진퇴사 실업급여, 사직서 내기 전에 챙길 증거 체크리스트
자진퇴사도 임금체불·통근 3시간·휴직 불허 등 정당한 이직 사유가 인정되면 실업급여 대상이 됩니다. 사유별로 퇴사 전에 남겨야 할 증거와, 사직서·이직확인서에서 자주 막히는 지점을 체크리스트로 정리했습니다.
실업급여 수급 중 알바한 날, 실업인정일 전에 정리할 것들
실업급여를 받는 중 알바를 했다면 실업인정일에 신고해야 합니다. 취업과 근로의 구분, 신고 방법, 미신고 시 반환·추가징수, 이미 빠뜨렸을 때의 자진신고까지 짚었습니다.
자영업자 고용보험 임의가입 조건과 보험료 계산법, 해지 유의점
자영업자가 고용보험에 임의로 가입할 때 필요한 가입 조건, 기준보수와 보험료 계산 방식, 가입 후 실업급여(구직급여) 수급 요건과 중도 해지 시 유의할 점을 정리했습니다.
산재 요양급여, 건강보험 진료비와 정산 방식이 다릅니다
업무상 재해로 다쳤을 때 건강보험이 아니라 산재보험 요양급여로 처리해야 하는 이유와 근로복지공단 신청 절차, 3년 소멸시효, 건강보험으로 먼저 진료받았을 때 산재로 전환·정산하는 방법을 정리했습니다.
배우자 출산휴가 급여, 신청 기한을 넘기면 못 받습니다
배우자 출산휴가 급여의 지급 구조, 회사 부담과 정부 지원의 구분, 신청 절차와 신청 기한을 고용보험 공식 안내를 기준으로 정리했습니다. 기한을 넘기면 지원분을 받지 못할 수 있어 시점 확인이 중요합니다.
육아기 근로시간 단축 급여 신청 절차와 지급액
육아기 근로시간 단축 급여의 신청 자격, 단축 가능 시간, 급여 산정 방식과 육아휴직과의 차이를 고용보험 공식 안내를 기준으로 정리했습니다. 두 제도를 헷갈리기 쉬워 비교표로 함께 안내합니다.
실직 기간도 국민연금 가입기간으로 — 실업크레딧 신청
구직급여(실업급여)를 받는 동안 국민연금 보험료 일부를 정부가 지원해 가입기간으로 인정해주는 실업크레딧 제도의 신청 대상, 지원 비율, 신청 방법과 기한을 정리했습니다.
국민취업지원제도 구직촉진수당 지급 조건과 신청 절차
국민취업지원제도 구직촉진수당의 지원 요건(I유형·II유형), 신청 절차, 지급액과 지급기간, 실업급여와의 차이를 고용노동부·고용24 안내를 기준으로 정리했습니다.
두루누리 사회보험료 지원, 누가 얼마나 받을 수 있나
소규모 사업장 저임금 근로자와 사업주의 고용보험·국민연금 보험료 일부를 지원하는 두루누리 사회보험료 지원사업의 대상 요건, 지원 방식, 온라인 신청 절차와 유의사항을 정리했습니다.
출산전후휴가급여 신청 자격과 지급액 산정 기준
출산전후휴가급여의 신청자격, 신청방법, 지급액 산정 기준(상한액 포함)과 우선지원대상기업·대규모기업 지급 방식 차이를 고용보험 공식 안내를 기준으로 정리했습니다.
실업급여 받다 취업하면? 조기재취업수당 신청 조건
구직급여 수급자가 소정급여일수의 절반을 남기고 재취업했을 때 받는 조기재취업수당의 신청 조건, 절차, 청구 시기를 고용노동부·고용24 공식 안내를 기준으로 정리했습니다.
육아휴직급여 신청 절차와 지급액 산정 기준
육아휴직급여 신청 절차, 지급 기간, 통상임금 기준 지급액 산정 방식과 사후지급금 제도 변경 내용을 고용보험 공식 안내를 기준으로 정리했습니다. 퇴직 후 받는 실업급여와는 다른, 육아휴직 중 받는 급여입니다.
고용보험 이직확인서 발급과 처리 여부 조회하기
이직확인서란 무엇인지, 회사가 발급을 미룰 때 대처법, 고용24에서 처리 여부 조회하는 방법과 실업급여 신청 순서 관계를 고용노동부 공식 안내를 기준으로 정리했습니다.
실업급여(구직급여) 신청 절차와 수급 조건
실업급여(구직급여) 수급 자격, 신청 절차, 지급액 산정 방식과 신청 기한을 고용노동부·고용24 공식 안내를 기준으로 정리했습니다.